INICIATIVA AUTODESK
Autodesk se compromete a ayudar a los clientes, trabajadores y comunidades actuales y futuros a prosperar en la próxima era de la automatización impulsada por la inteligencia artificial.
La tecnología de automatización es necesaria para ayudar a las empresas y a la sociedad a satisfacer las demandas de nuestra población mundial en crecimiento y urbanización. Reconocemos que también contribuye a las interrupciones del trabajo, y que Autodesk tiene la responsabilidad de ayudar a los trabajadores a adaptarse. Estamos comprometidos a poner a las personas en el centro de este futuro de transformación laboral. Autodesk está invirtiendo en nuestros clientes, comunidades y empleados para ayudarlos a navegar y prosperar en este panorama cambiante.
Autodesk está desarrollando capacitación y tecnologías para ayudar a los trabajadores a aprender nuevas habilidades, colaborar con la IA de nuevas maneras, obtener credenciales profesionales y asegurar nuevos empleos o futuras carreras.
Invertir en comunidades
Autodesk fomenta la colaboración en todo el espacio de desarrollo de la fuerza laboral: encargando la investigación e invirtiendo en organizaciones orientadas a soluciones.
NO RENTABLES
Nuestra fundación proporciona fondos que ayudan a organizaciones como JFFLabs y Hope Street Group a enfrentar los desafíos sistémicos de la fuerza laboral.
ESTUDIANTES Y EDUCADORES
Autodesk ofrece acceso gratuito a software, cursos en línea y más a estudiantes y educadores que buscan habilidades laborales de alta demanda.
COMERCIOS EXPERTOS
Apoyamos programas calificados afiliados a sindicatos para capacitar, evaluar y certificar miembros en campos de rápido crecimiento.
PROGRAMAS GUBERNAMENTALES
Autodesk brinda capacitación y tecnología en los institutos de fabricación del gobierno federal de EE. UU. America Makes y MxD.
Invertir en empleados
Equipamos a los empleados con programas de tutoría, plataformas de aprendizaje y más para asegurarnos de tener una fuerza laboral altamente motivada, diversa y adaptable para servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Nuestra compañía invierte millones de dólares anualmente en nuestros propios empleados a través de programas de capacitación para mantener las habilidades funcionales definidas, adelantarse a las tendencias del lugar de trabajo y desarrollar habilidades de liderazgo.
Autodesk está creando un plan enfocado en el futuro para guiar el reclutamiento y la capacitación para las habilidades y competencias que la compañía necesitará en los próximos uno, tres, cinco y 10 años.
EL DISEÑO PUEDE CAMBIAR EL MUNDO
La Fundación Autodesk apoya el diseño y la creación de soluciones innovadoras para los desafíos sociales y ambientales más acuciantes del mundo.
Defendemos las organizaciones que asumen los mayores desafíos de la humanidad.
Buscamos organizaciones orientadas al impacto, incluidas organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales y nuevas empresas, y les ayudamos a escalar. Brindamos financiamiento, software, capacitación y soporte relacionado, para que estas organizaciones puedan maximizar su impacto.
Build Change ha capacitado a casi 23,000 personas en los conceptos básicos de ingeniería y construcción seguras.
El diseño es un medio para el cambio positivo.
Creemos en el poder del diseño para crear un futuro en el que todos vivamos bien y dentro de los límites de nuestro planeta.
Water For People se esfuerza por brindar agua potable limpia y saneamiento de calidad para todos, para siempre.
Nuestros beneficiarios están creando un futuro mejor
Estamos orgullosos de apoyar a un grupo diverso de organizaciones, programas y proyectos que abordan algunos de los mayores desafíos del mundo.
Las conferencias de la UA se digitalizan en 2020
A medida que continuamos monitoreando y respondiendo a los desafíos causados por COVID-19, hemos decidido organizar todas las conferencias de la Universidad de Autodesk como experiencias digitales este año. Esto incluye nuestra conferencia insignia de la Universidad de Autodesk en Las Vegas programada para noviembre, así como nuestros eventos internacionales de la UA en el Reino Unido, India, Japón, China y Alemania. También estamos evaluando formas de digitalizar nuestros eventos previos a la conferencia, incluido el Foro de Liderazgo, la Cumbre Connect & Construct y Forge DevCon.
Con cada AU, nuestra comunidad ha crecido, evolucionado y mejorado. Este año no será la excepción. Estoy entusiasmado con la posibilidad de crear nuestro primer evento digital de AU y aprovechar la experiencia que brinda nuestro sitio web de AU. El formato reinventado presenta una gran oportunidad para que seamos innovadores y ampliemos nuestras capacidades para apoyar y capacitar a nuestros clientes de nuevas maneras, no solo en el contexto de nuestras conferencias de AU sino durante todo el año.
Clientes
Nuestros clientes tienen un alcance amplio y global. Incluyen una amplia gama de empresas, firmas de diseño, instituciones académicas, organizaciones sin fines de lucro, estudiantes y empresarios en los campos de arquitectura, ingeniería, construcción, diseño de productos y fabricación. Diseñar y aprovechar más todo es inevitable a medida que aumenta la población mundial. La tecnología de Autodesk ayuda a nuestros clientes a diseñar y hacer mejores cosas con menos impacto negativo en el mundo.
Arquitectura, ingeniería y construcción (AEC):
El uso de energía operativa en los edificios es responsable del 32 por ciento del consumo de energía a nivel mundial y del 19 por ciento de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) relacionadas con la energía.
los impactos ambientales de un edificio, 2 el carbono incorporado de los materiales de construcción y la construcción
proceso en sí también ofrecen un potencial significativo de mejora. La investigación indica que hasta el 30 por ciento de la actividad de construcción en el sitio está relacionada con el retrabajo, 3 y hasta el 30 por ciento del material de construcción se desperdicia en el sitio, 4 costando tiempo, dinero y recursos naturales. La urgencia de reducir estos impactos se ve agravada por las tendencias demográficas mundiales. A medida que la población mundial cambie y se urbanice en los próximos 30 años, la industria de la construcción necesitará construir un promedio de 13,000 edificios cada día en áreas urbanas. 5 De hecho, el 60 por ciento de las áreas urbanas que se prevé que existan en 2030 aún no se han construido. 6 Como resultado, la demanda de la industria continuará aumentando para soluciones que permitan a arquitectos, ingenieros y contratistas apoyar este rápido crecimiento de manera más sostenible al mejorar la productividad de energía y materiales.
Nuestros clientes tienen un alcance amplio y global. Incluyen una amplia gama de empresas, firmas de diseño, instituciones académicas, organizaciones sin fines de lucro, estudiantes y empresarios en los campos de arquitectura, ingeniería, construcción, diseño de productos y fabricación. Diseñar y aprovechar más todo es inevitable a medida que aumenta la población mundial. La tecnología de Autodesk ayuda a nuestros clientes a diseñar y hacer mejores cosas con menos impacto negativo en el mundo.
Operaciones
Diseño y fabricación de productos (D&M): el tiempo, el dinero, la energía y los materiales a menudo se desperdician debido a un diseño deficiente y ciclos de producción ineficientes, que crean cuellos de botella, ralentí de la máquina y ralentizaciones del producto. Los fabricantes pueden reducir el uso de energía hasta en un 25 por ciento y aumentar la productividad a través de técnicas de fabricación inteligentes y conectadas. 9 La demanda de los consumidores de productos más amigables con el medio ambiente, así como nuevas regulaciones ambientales, empujan a los fabricantes a comprometerse con resultados sostenibles en su trabajo. De hecho, un estudio de los clientes de Autodesk Design & Manufacturing mostró que aproximadamente el 52% de estos clientes tienen compromisos para implementar prácticas sostenibles.8 Para abordar estos desafíos y cumplir con sus compromisos, los clientes de Autodesk están implementando enfoques de diseño y fabricación más inteligentes y eficientes, aumentando productividad de materiales, desarrollando modelos comerciales más circulares, reduciendo el uso de energía y mejorando la responsabilidad de la cadena de suministro.
La utilización de la automatización para integrar los procesos de diseño y fabricación juega un papel esencial y ayuda a los diseñadores e ingenieros a aumentar la productividad y ofrecer productos más sostenibles. La Colección de diseño y fabricación de productos de Autodesk® y nuestra plataforma en la nube ayudan a los clientes a cumplir estos objetivos.
Empleados
Diversidad e inclusión
Estamos construyendo un lugar donde las personas pueden aportar su autenticidad para lograr el éxito personal y profesional. Esto requiere un compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad: tres principios a los que nos suscribimos. Como empresa que impulsa el cambio, trabajamos en 47 países y hablamos más de 14 idiomas. Creemos que la diversidad abarca mucho más que el género, la raza, el origen étnico o la orientación sexual. También incluye valorar antecedentes, perspectivas y creencias que son diferentes de las nuestras. En 2018, nosotros:
Lanzó una serie de sesiones de escucha en todo el mundo. Los empleados compartieron sus historias e ideas únicas sobre cómo podríamos ayudar a las personas a prosperar en Autodesk. Más de 800 empleados participaron en 28 sesiones en 13 ubicaciones.
Realizamos nuestra primera encuesta de Diversidad e Inclusión para medir la percepción de los empleados sobre qué tan bien estamos fomentando un entorno de inclusión. Estamos satisfechos con la alta tasa de participación del 74 por ciento y con los resultados generales, que muestran que los empleados de Autodesk sienten un mayor sentido de pertenencia que sus pares en otras empresas de tecnología de muestra.
Impacto de los empleados
Ya sea que estén desarrollando nuestras últimas herramientas de diseño sostenible, como voluntarios en comunidades locales o ayudando a organizaciones sin fines de lucro a crear cambios, nuestros empleados dan vida a nuestra visión de un mundo mejor e impulsan nuestra cultura de impacto positivo. Alentamos a todos nuestros empleados a aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad y bien social, pro consultoría gratuita, beneficios relacionados con la sostenibilidad y fondos de contrapartida de la compañía que están disponibles cuando dan su tiempo y dinero a organizaciones sin fines de lucro.
Formación y desarrollo
Proporcionamos un plan de estudios que es fácil de acceder en cualquier momento y en cualquier lugar, y se adapta a diferentes estilos de aprendizaje, limitaciones de tiempo y problemas de accesibilidad.
Salud y seguridad
Ayudamos a los empleados a trabajar de manera segura y productiva, los capacitamos para mantener una fuerte cultura de salud y seguridad en todos nuestros lugares de trabajo a través de la participación activa y el conocimiento de los programas y recursos disponibles, y trabajar con los empleados para reducir los riesgos ergonómicos.
Filantropía
Autodesk Foundation tiene una visión expansiva de la filantropía que incluye nuestra Fundación, programas de donación de software, iniciativas educativas y programas de Impacto de los empleados.
La Fundación Autodesk apoya el diseño y la creación de soluciones innovadoras para los desafíos más apremiantes del mundo, como el cambio climático y la desigualdad. Buscamos organizaciones orientadas al impacto y orientadas al diseño, desde empresas sociales y startups hasta aceleradores e incubadoras, y les ayudamos a escalar.
Brindamos financiamiento, software, capacitación y soporte relacionado, para que estas organizaciones puedan tener el mayor impacto posible.
Desde su lanzamiento en 2014, Autodesk Foundation ha apoyado a emprendedores e innovadores que están diseñando y haciendo un mundo mejor. Reciente
Las inversiones se han centrado en la innovación baja en carbono (reduciendo las emisiones de GEI) y en comunidades resilientes (ayudando a las comunidades vulnerables al clima a adaptarse y prosperar).
En 2018, realizamos inversiones adicionales en iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral que abordan cuestiones relacionadas con la desigualdad en la era de la automatización. Estas inversiones complementan un enfoque en el cambio climático, con el objetivo de garantizar que los seres humanos no solo sobrevivan sino que prosperen a través de las interrupciones provocadas por las nuevas tecnologías. Lea más sobre el impacto de nuestros beneficiarios y participadas en el sitio web de la Fundación.
Las unidades de negocio de Autodesk, Inc. también proporcionan fondos directos para programas y proyectos de diseño e ingeniería en sus respectivas industrias. Por ejemplo, Autodesk Education apoya a estudiantes, docentes e instituciones académicas de todo el mundo con acceso gratuito al software de Autodesk y oportunidades de aprendizaje en línea. 23 Lea más sobre cómo estamos educando a la próxima generación para resolver problemas y alentar la preparación laboral en las industrias que servir en la barra lateral de Educación en la sección Clientes.
Igualamos las donaciones de caridad y alentamos el tiempo voluntario pagado para que nuestros empleados puedan apoyar las causas y organizaciones que más les interesan. En respuesta a los muchos desastres naturales que ocurrieron en 2018, nuestros empleados unieron fuerzas para recaudar decenas de miles de dólares para el alivio de desastres y los esfuerzos de creación de resiliencia. Muchos también ofrecieron su tiempo como voluntarios para proporcionar ayuda directa en los días, semanas y meses posteriores a estos eventos destructivos.
Ética y cumplimiento
Todos los empleados de Autodesk deben completar una capacitación anual sobre nuestro Código de Conducta Comercial (CoBC). Nuestros funcionarios, directores, trabajadores contingentes y subsidiarias globales también deben cumplir con nuestra CoBC.
La línea directa de ética y cumplimiento de Autodesk permite a los empleados y a terceros denunciar presuntas infracciones para su investigación y resolución.
Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes y regulaciones anticorrupción aplicables. Esto incluye la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE. UU., La Ley de Soborno del Reino Unido y cualquier normativa local similar en las áreas donde operamos. Los socios deben cumplir con estos mismos estándares al realizar negocios con o en nombre de Autodesk.
Derechos humanos
Autodesk promueve y protege los derechos humanos donde sea que haga negocios. La Política de derechos humanos de Autodesk describe nuestros compromisos en esta área, así como también cómo promovemos los derechos humanos entre nuestros empleados, proveedores, socios comerciales y clientes. Vea nuestra Política de minerales en conflicto.
La privacidad y seguridad de los datos de nuestros clientes es importante para Autodesk. Autodesk se compromete a incorporar los principios y requisitos básicos del Reglamento general de protección de datos en su global programa de privacidad y protección de datos. Obtenga más información sobre la privacidad y el cumplimiento en el Centro de confianza de Autodesk y la Declaración de privacidad.
Proveedores y socios comerciales
Nuestro Código de conducta para socios describe los estándares y prácticas que esperamos que sigan nuestros socios al realizar negocios con o en nombre de Autodesk.
También especifica que los socios comerciales deben apoyar los derechos humanos internacionalmente reconocidos y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables con respecto a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, la erradicación de la trata de personas y la esclavitud, y la eliminación del trabajo infantil. También esperamos que nuestros socios apoyen prácticas laborales justas.
Política pública
Participamos en debates de políticas públicas para promover la innovación, la sostenibilidad, el crecimiento económico y las políticas que son buenas para las personas y el planeta.
Nuestros equipos de Sustentabilidad Corporativa y Asuntos Gubernamentales se reúnen regularmente para alinearse con las actividades y oportunidades políticas actuales y futuras. Durante el año fiscal 2019, nos comprometimos con funcionarios gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, grupos de expertos y otras entidades para promover los principios de sostenibilidad. Por ejemplo, Autodesk participó en la Cumbre Global de Acción Climática en septiembre de 2018 en San Francisco y, a través de una asociación con C40 Cities, se comunicó con alcaldes de ciudades de todo el mundo sobre la acción de política climática.
Autodesk no tiene un comité de acción política y, por lo tanto, no contribuye a las elecciones federales de EE. UU. La compañía no contribuyó a los comités de candidatos estatales o locales en el año fiscal 2019.
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